多样性和归属感的分裂

多样性和归属感声明

手机赌博app价值观的多样性所必需的改善人类生活条件。多样性和包容性没法比丰富我们所做的一切参与,理解和尊重个人。我们的社会中,身份和生活经历的多样性决定了我们如何看待和为社会作出贡献。我们承认多样性并不总是理解或在我们的社会接受,但是,在手机赌博app,我们将努力理解和接受多样性,打破了有意义的参与障碍,以确保个人有尊严的对待。作为一个社会,我们致力于通过侧重于招募,保留和多元化的学生团体,教师,职员和管理的成功的综合战略和多样化计划推动这一文化。

作为一所公立大学为公共利益,我们的基岩承诺多样性和归属感,需要互相尊重,理解和重视个人,以促进一个更加多样化和包容性的环境,都可以归属。

多样性和归属感的分裂

207个海耶斯大厅
419-372-7100
diversity@bgsu.edu

看见。
听到。
报告。

不当行为发生在校内还是校外,性侵犯或性骚扰,或关注的行为,你想带学生的院长办公室的注意。

多样性和归属感的分裂

从詹妮弗mccary,首席多样性和属于官员的消息:

jennifer mccary portraitThe 分工 Diversity & Belonging is here to serve the entire institution. Our hope is to continue to build a campus climate that fosters an inclusive environment that promotes and nurtures diversity, empowers and supports people, and builds up a community where all are welcomed, valued, and affirmed.

这种分工是家庭对多元文化事务,lgbtqa +节目,三人计划,该中心为妇女和性别平等,中心暴力预防和教育,以及第九章的办公室办公。各部门提供了学生,教师和工作人员的方案和服务。

Diversity & Belonging is also home to a number of diversity and inclusion initiatives including but not limited to the Diversity & Belonging Council, the Student Advisory Council on Diversity and Inclusion (SACODI), Beyond the Dream in partnership with the work of many areas, and the upcoming University Resource Groups.

成功效应的变化,我们必须走到一起,作为一所大学,靠的承诺,并在我们的校园里许多人的贡献。

在团结,

詹妮弗mccary,CDP
代词:她/她/她

在我们的工作和我们的生活,我们必须认识到,不同的是有原因的庆祝和增长,而不是销毁的理由。

– 奥德雷·洛德

多样性和归属感事件的划分